

SES’ten Sert Eleştiri: “Sağlık Emekçileri Tükeniyor”
Artan İş Yükü ve Mobbing: “Angarya Günlük Rutin Haline Geldi”
Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Eş Genel Başkanı Nazan Karacabey, Malatya’da düzenlenen bir toplantıda sağlık çalışanlarının giderek ağırlaşan çalışma koşullarına dikkat çekti.
Karacabey, sağlık emekçilerinin angaryaya varan iş yükü, yoğun mobbing ve zorunlu fazla mesai ile karşı karşıya kaldığını belirterek, “Sağlık emekçileri baskı altında görev yapıyor” dedi.
Depremden Sonra Çözülemeyen Kriz: “Tayin Hakkı Engelleniyor”
Depremin ardından görev yerini değiştirmek isteyen birçok sağlık çalışanın bu hakkı kullanamaması, Karacabey’in gündeme getirdiği önemli sorunlardan biri oldu. Karacabey, “Tayin hakkı tanınmayan birçok sağlıkçı, mesleğini bırakmak zorunda kaldı. Bu durum, sağlık politikalarındaki yapısal eksikliği ortaya koyuyor” ifadelerini kullandı.
Malatya Yalnız Bırakıldı: “Özel Hastanelerde Ne Oluyor?”
Malatya’daki kamu sağlık hizmetlerinin yetersizliğine de dikkat çeken Karacabey, özel hastanelerde yaşanan bazı uygulamalara işaret ederek şu soruyu yöneltti: “Yenidoğan çetesi gibi skandallar yaşanırken, bu hastanelerde neler oluyor? Kamusal sağlık sistemine erişim neden bu kadar zor?”
Yetersiz Kadro, Artan Hasta Sayısı: “Sistem Sürdürülemez Noktada”
Malatya Eğitim ve Araştırma Hastanesi ile Turgut Özal Tıp Merkezi’nde hasta yoğunluğunun ciddi biçimde arttığını, ancak buna karşın personel desteğinin sağlanmadığını belirten Karacabey, özellikle hemşire, tekniker ve laborantların ağır koşullar altında çalıştığını ifade etti. “Depremin üzerinden iki yıl geçmesine rağmen hiçbir somut iyileştirme yapılmadı. Bu durum, yönetsel bir başarısızlıktır” diye konuştu.
Hukuki Mücadele Vurgusu: “Haklarımızı Savunmaya Devam Edeceğiz”
Toplantıya katılan SES’in avukatı Sevinç Hocaoğulları da, sağlık çalışanlarının yasal haklarını korumak adına mücadeleye devam edeceklerini belirtti. Hukuki dayanışmanın önemine dikkat çekildiği toplantı, sağlık emekçilerinin çözüm bekleyen sorunlarına ışık tuttu.