BOLAT: İSTANBUL SÖZLEŞMESİ YAŞATIR VAZGEÇMİYORUZ

SES Hatay Şube kadın meclisi, KESK Hatay şube kadın meclisi adına SES Hatay Şube Kadın Sekreteri Zeynep Bolat, İstanbul Sözleşmesini savunmaya devam edeceklerini belirtti.

Bolat, SES Hatay Şube’de yaptığı açıklamada; “20 Mart 2021 gece yarısı, parlamento iradesi yok sayılarak, kadın mücadelesinin en büyük kazanımlarından birisi olan ve Türkiye’nin ilk imzacısı olduğu İstanbul Sözleşmesi’nden Cumhurbaşkanı kararnamesiyle çekilme kararı alındı. Karara karşı sesini meydanlara inerek duyurmaya çalışan kadınlar, LGBT-İ+’lar, polis şiddetine, gözaltına ve soruşturmalara maruz kaldı. Üstelik Danıştay Anayasaya aykırı bir şekilde alınan İstanbul Sözleşmesi’nden çekilme kararının iptaliyle ilgili yapılan yüzlerce başvuruyu uzun süre bekleterek, kararın uygulamaya gireceği 1 Temmuz’a 2 gün yürütmenin durdurulması talebini reddettiğini açıkladı. İstanbul Sözleşmesinden bir gece yarısı geri çekilme kararı alındığı günden itibaren hukuksuz karara karşı her alanda mücadele etmeye devam ettik. İstanbul Sözleşmesinden geri çekilme konuşulmaya başlandığı günden bugüne kadınlar pandemiye, her türlü baskı ve zor uygulamalara rağmen alanlarda, sokaklarda “İstanbul Sözleşmesi” bizim demekten vazgeçmedik, haklarımız, hayatlarımız için her yeri eylem alanına çevirdik. Bizi yargılamaya çalışan mahkemelerde kadın katliamlarına karşı aldıkları kararları sormaktan, erkek adaleti mahkûm etmekten geri durmadık. Her gün en az dört kadının katledildiği, kadınlara yönelik cinsel, fiziksel, psikolojik, ekonomik her tür şiddetin katlanarak arttığı, erkek faillerin bir kravatla, namus diyerek, “reddedildim”, “boşanmak istedi, ailemi dağıtmak istedi” diyerek cezasız kaldığı ya da indirim aldığı yargı pratiklerini hatırlattık.

Patriyarkal kapitalizm ve siyasal İslamcı ideoloji birlikteliğinin, toplumsal cinsiyet eşitliğini reddederek kadını sadece erkek üzerinden ve aile içinde tanımladığı sürece mücadeleyi yükseltme sözünü birbirimize hatırlatarak devam ettik. Yine söylüyoruz; kadınlara yönelik şiddetin failleri büyük oranda eş, eski eş, partner iken kadını korumanın yolu onu aile içine hapsetmekten, sadece aile ile tanımlamaktan aileyi korumaktan geçmiyor. Devletlerin sorumluluğu şiddeti ortaya çıkaran eşitsizliği önleme, kadınları her türlü şiddetten koruma, etkin soruşturma yürütmektir.

SÖZLEŞMENİN İMZALANMASI İÇİN MÜCADELE EDİYORUZ

İstanbul Sözleşmesi kadınlara, LGBTİ+lara yönelik ayrımcılığı, şiddeti yaratan koşulların ortadan kaldırarak şiddetin önlenmesi, kadınların her tür şiddetten korunması, şiddet oluştuğunda ise faillerin kovuşturulması, yargılanması ve cezalandırılması için titizlikle hazırlanmış bir sözleşme olduğunu her mecrada anlatmaktan vazgeçmedik. Sözleşme evli veya evlilik dışı tüm çiftler arasındaki şiddeti yasaklamaktadır. Sözleşmeden geri çekilmek, açıkça daha fazla kadının, LGBTİ+nın erkekler tarafından cezasız kalacağının garantisiyle öldürülmesi anlamını taşır diyenlerin sayısı her geçen gün arttı.

Reklam

http://www.asitemizlik.com.tr, Bu Reklam Linki ile firmamıza başvuru yapanlara firmamız tarafından %10 indirim yapılacaktır.

Kadınlar bin yıllardır uygulanan türlü şiddet biçimleriyle baskılanmak sömürülmek istenmelerine rağmen özgürlükten eşitlikten vazgeçmedi. Kadınlar olarak evde işte sokakta hayatın her alanında şiddet taciz ve katliamla her an yüz yüze yaşam mücadelesi vermek zorunda kaldık. Özellikle son yıllarda çalışma alanlarımız ve iş yerlerimiz güvenli alanlar olmaktan çıkmış her türlü riskle karşı karşıya kaldığımız ortamlara dönüşmüş. İstanbul sözleşmesinden vazgeçmediğimiz gibi ILO 190 sayılı sözleşmenin imzalanması mücadelesi de veriyoruz. Bilindiği üzere Uluslararası Çalışma Konferansı 2019 yılında, Çalışma Yaşamının Geleceğine ilişkin ILO Yüzüncü yıl Bildirgesi’ni kabul etmiş, toplumsal cinsiyete dayalı şiddet ve taciz dâhil, çalışma yaşamında şiddet ve taciz için ilk kez uluslararası bir tanım getirilmiştir. Çalışma yaşamında şiddet ve tacize ilişkin ilk uluslararası sözleşme olarak kabul edilmesinden iki yıl sonra, altı ülkenin onayladığı ILO 190 sayılı sözleşme 25 Haziran 2021’de yürürlüğe girmiştir. Temel felsefesi, hiç kimsenin çalışma yaşamında şiddet ve tacize uğramasına izin vermemek üzerine kuruludur. ILO 190 sayılı sözleşme bu kadar önemli bir yerde durmakta ve Türkiye tarafından imzalanması için gerekli adımların atılmasını beklerken Türkiye’nin ilk imzacısı olduğu İstanbul sözleşmesi bir gece yarısı tek adam rejimi tarafından geri çekilmiştir. İstanbul Sözleşmesinden geri çekilme kararına karşı sokakta mücadele ettiğimiz gibi hukuk olarak da mücadelemizi sürdürdük. Geri çekilme kararnamesinin iptali talebiyle yüzlerce dava açıldı. Konfederasyonumuz KESK’e bağlı sendikalar tarafından da davalar açıldı. Sendikamız SES adına açılan davada TBMM tarafından onaylanarak yürürlüğe giren İstanbul Sözleşmesinin Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile geri çekilemiyeceğini, Cumhurbaşkanının yaşam hakkına, kişilerin maddi ve manevi varlığını koruma ve geliştirme hakkına ilişkin bir konuda kararname çıkarmayacağını belirterek İstanbul Sözleşmesinden geri çekilmeye dair kararnamenin yok hükmünde olduğunun tespiti ve Anayasanın 104. maddesine aykırı olduğunu belirterek kararnamenin iptalini talep ettik.

Reklam

MÜCADELEDE KARARLIYIZ

Açılan davada kararnamenin yaşam hakkı ihlali sonucunu doğurabileceği ve 6284 sayılı kanunun uygulanmasında sorunlar yaşandığını belirttik. Bu talebimiz Danıştay 10. Dairesi’nin 28.09.2021 tarihli kararıyla reddedildi. Konfederasyonumuz KESK ve KESK’e bağlı sendikaların açtığı davalar ve açılan tüm diğer davalarda da kararnamenin yürütmesinin durdurulması talebi reddedildi. Geri çekilme kararının acilen durdurması gereken yargı bu kararı almaktan çekinirken bu sırada kadına yönelik şiddet işyerlerimizde ve yaşamın tüm alanlarında artarak devam etti. Yürütmenin durdurulması talebimizin ardından davalarımız esastan inceleniyor. Sendikamız SES’in Danıştay’da açmış olduğu davanın duruşması 28 Nisan’da, dün sabah 9,30 da görüldü. Bugün ki duruşma da Danıştay savcılığı da İstanbul sözleşmesinden geri çekilmenin iptalini istemiş olup karara bağlanmamıştır. Bizler, cinsiyeti, cinsel yönelimi nedeniyle hiç kimsenin ayrımcı, eşitsiz uygulamalara maruz kalmadığı, her nasıl kurulursa kurulsun eşitliğin, özgürlüğün, karşılıklı saygı ve sevginin esas olduğu hanelerde, işyerlerinde eşit ve özgür bir yaşamı savunuyoruz. Bu yaşamı sağlamak için İstanbul Sözleşmesi’ni savunmaktan, sözleşmenin ve 6284 sayılı yasanın etkin uygulanması ve ILO 190 sayılı sözleşmenin imzalanması için mücadelede kararlıyız. Kadının özgürleşmesi mücadelesinden asla vazgeçmeyeceğiz diyenler olarak hepimiz için yaşamsal olan İstanbul Sözleşmesini savunmak için mücadele etmeye edeceğiz” ifadelerini kullandı.

Reklam