DİŞHEKİMLERİNDEN SAĞLIK BAKANLIĞI ÖNÜNDE İSTİHDAM TEPKİSİ: “PLANSIZLIĞIN BEDELİNİ GENÇLERİMİZ ÖDEMESİN!”
Türk Dişhekimleri Birliği, kamudaki yetersiz atama sayılarına ve kontrolsüz artırılan fakülte kontenjanlarına dikkat çekerek Sağlık Bakanlığı önünde basın açıklaması yaptı. TDB Genel Başkanı Fatih Güler, 2026 yılı üçüncü dönem atama kurasında yalnızca 435 diş tabibi ve 381 uzman diş tabibi kadrosu açılmasına tepki göstererek, “İşsiz dişhekimi değil, güçlü kamu ağız ve diş sağlığı hizmeti istiyoruz.” dedi.
Haber: Levent AŞKAR
Türkiye’de dişhekimliği alanında giderek derinleşen istihdam sorunu, genç dişhekimlerinin gelecek kaygısı ve kamudaki yetersiz kadrolar yeniden gündeme geldi. Türk Dişhekimleri Birliği (TDB), meslekte yaşanan işsizlik sorununa ve sağlık insan gücü planlamasındaki eksikliklere dikkat çekmek amacıyla 5 Kasım 2026 tarihinde Sağlık Bakanlığı önünde basın açıklaması gerçekleştirdi.
“Dişhekimliğinde İstihdam Krizine Dur Diyoruz! Emeğimiz, Geleceğimiz ve Toplum Sağlığı İçin Buradayız” sloganıyla düzenlenen açıklamada, özellikle genç dişhekimlerinin istihdam sorununa çözüm bulunması ve kamu ağız ve diş sağlığı hizmetlerinin güçlendirilmesi çağrısı yapıldı.
TDB Genel Başkanı Fatih Güler‘in öncülüğünde gerçekleştirilen açıklamaya TDB Merkez Yönetim Kurulu üyeleri, dişhekimleri odalarının yöneticileri, TDB 21. Olağan Genel Kurul delegeleri ve genç dişhekimleri katıldı. Türk Eczacıları Birliği de açıklamaya destek verdi.
435 DİŞ TABİBİ, 381 UZMAN DİŞ TABİBİ KADROSU TEPKİ ÇEKTİ
TDB Genel Başkanı Fatih Güler, Sağlık Bakanlığı tarafından açıklanan 2026 yılı 3. Dönem İlk Defa ve Yeniden Atama Kurası kapsamında yalnızca 435 diş tabibi ve 381 uzman diş tabibi kadrosu ilan edildiğini belirterek, bu rakamların Türkiye’deki istihdam ihtiyacını karşılamaktan uzak olduğunu söyledi.
Türkiye’de her yıl 9 binin üzerinde yeni dişhekiminin mezun olarak mesleğe katıldığını, buna karşın çok sayıda dişhekiminin iş bulamadığını vurgulayan Güler, mevcut atama sayılarının yaşanan sorunun büyüklüğüyle örtüşmediğini ifade etti.
Dişhekimliği fakültelerinin ve öğrenci kontenjanlarının yıllar içerisinde plansız biçimde artırılmasının bugün ciddi bir istihdam sorununa dönüştüğünü belirten Güler, insan gücü planlamasının bilimsel veriler ve gerçek ihtiyaçlar doğrultusunda yapılması gerektiğini dile getirdi.
“İŞSİZ DİŞHEKİMİ” GERÇEĞİ GENÇLERİN GELECEĞİNİ TEHDİT EDİYOR
Üniversite sınavlarında yüksek başarı gösteren gençlerin, beş yıllık zorlu ve yoğun bir eğitim sürecinin ardından işsizlikle karşı karşıya kalmasının kabul edilemez olduğunu belirten Güler, şu soruları gündeme taşıdı:
“Üniversite sınavlarında ilk 30 bine, 40 bine, 50 bine giren gençlerimiz bugün neden işsiz kalmaktadır? Bu sınavlar niçin yapılmaktadır? Bu gençler iş bulamayacaksa dişhekimliği fakültelerinde bu kadar zor ve fedakârlık gerektiren bir eğitimden neden geçmektedir?”
Fakülte kontenjanlarını artıranların, mezun olan gençlere istihdam sağlayacak politikaları da hayata geçirmek zorunda olduğunu vurgulayan Güler, ailelerin büyük fedakârlıklarla eğitimlerini tamamlayan gençlerin umutlarının yetersiz atama sayıları nedeniyle tükenmemesi gerektiğini söyledi.
“SORUN YALNIZCA MESLEKİ DEĞİL, AYNI ZAMANDA HALK SAĞLIĞI SORUNUDUR”
Dişhekimliğinde yaşanan istihdam krizinin yalnızca meslek mensuplarını ilgilendiren bir sorun olmadığını belirten TDB Genel Başkanı Fatih Güler, meselenin toplumun ağız ve diş sağlığı hizmetlerine erişimiyle doğrudan bağlantılı olduğuna dikkat çekti.
Bir tarafta atama bekleyen, iş bulamayan binlerce genç dişhekimi bulunurken diğer tarafta vatandaşların kamu Ağız ve Diş Sağlığı Merkezlerinde haftalarca, hatta aylarca randevu beklediğini ifade eden Güler, bu çelişkinin sağlık insan gücü planlamasındaki eksiklikleri açıkça ortaya koyduğunu belirtti.
Güler, ağız ve diş sağlığının genel sağlığın ayrılmaz bir parçası olduğunu vurgulayarak, bu alandaki hizmetlerin sağlık politikalarında hak ettiği önemi görmesi gerektiğini söyledi.
“12. KALKINMA PLANI’NDAKİ HEDEFLER NEDEN HAYATA GEÇİRİLMEDİ?”
Basın açıklamasında, 12. Kalkınma Planı’nda yer alan dişhekimi istihdamına yönelik hedefler de gündeme getirildi.
TDB, planda yer alan 10 bin dişhekimi istihdamı ve Aile Dişhekimliği sistemi hedeflerinin hayata geçirilmemesini eleştirerek, bu politikaların uygulamaya geçirilmesi gerektiğini savundu.
Mevcut istihdam sorunu devam ederken yeni dişhekimliği fakültelerinin açılmasının ve kontenjanların artırılmasının sorunu daha da derinleştireceği ifade edildi.
SAĞLIK BAKANLIĞI’NA ALT BAŞLIKLI ÇÖZÜM ÇAĞRISI
Türk Dişhekimleri Birliği, yaşanan istihdam krizinin aşılması ve kamu ağız ve diş sağlığı hizmetlerinin geliştirilmesi için Sağlık Bakanlığı’na yönelik taleplerini de sıraladı.
TDB‘nin öne çıkan talepleri şöyle:
Beş yıllık, şeffaf ve öngörülebilir bir dişhekimi istihdam planı açıklanması.
Kamudaki dişhekimi kadrolarının artırılması ve gerçek ihtiyaçlara göre düzenli atamalar yapılması.
Kamu Ağız ve Diş Sağlığı Merkezlerinin yaygınlaştırılması ve vatandaşların sağlık hizmetlerine erişiminin kolaylaştırılması.
Aile Dişhekimliği sisteminin bir an önce hayata geçirilmesi.
Yeni dişhekimliği fakültelerinin açılmasına son verilmesi ve mevcut kontenjanların düşürülmesi.
Eğitim yeterliliği bulunmayan fakültelerde öğrenci alımının durdurulması.
Serbest çalışan dişhekimlerine yönelik vergi, finansman ve yatırım desteklerinin sağlanması.
ECZACILARDAN DİŞHEKİMLERİNE DESTEK
Basın açıklamasına destek açıklamasına destek veren Türk Eczacıları Birliği Genel Başkanı Mehmet İrfan Demirci de dişhekimlerinin yaşadığı sorunların eczacılık mesleğinde yaşanan sorunlarla benzerlik taşıdığını belirtti.
Açıklanan atama rakamlarının beklentilerin çok gerisinde kaldığını ifade eden Demirci, eczacıların yalnızca ilaç temininden sorumlu sağlık çalışanları olmadığını, ilacın hastaya doğru şekilde ulaştırılmasının da sağlık sisteminin önemli bir güvencesi olduğunu vurguladı.
Demirci’nin açıklamaları, sağlık meslek gruplarının istihdam ve mesleki gelecek konusunda yaşadığı ortak sorunlara dikkat çekti.
TDB: “GENÇLERİMİZİN GELECEĞİNİ VE HALKIMIZIN SAĞLIK HAKKINI SAVUNACAĞIZ”
Türk Dişhekimleri Birliği, basın açıklamasının sonunda genç dişhekimlerinin geleceğinin belirsizliğe sürüklenmesine, yılların emeğinin değersizleştirilmesine ve vatandaşların sağlık hizmetlerine erişiminin zorlaşmasına sessiz kalmayacaklarını bildirdi.
Açıklamada, dişhekimlerinin yalnızca kendi mesleki hakları için değil, toplumun ağız ve diş sağlığı hakkı için de mücadele ettiği vurgulanarak şu mesaj verildi:
“İşsiz dişhekimi değil, güçlü kamu ağız ve diş sağlığı hizmeti istiyoruz. Plansızlığın bedelini gençlerimiz ödemesin. Halk sağlığı zarar görmesin. Ağız ve diş sağlığı hak ettiği değeri görsün.”
TDB, meslektaşlarının emeğini, genç dişhekimlerinin geleceğini ve toplumun sağlık hakkını savunmaya kararlılıkla devam edeceklerini kamuoyuna duyurdu.
Haber: Levent AŞKAR
Hatay Yeni Haber Gazetesi ve Hatay Yeni Bakış Gazetesi
İmtiyaz Sahibi ve Yazı İşleri Müdürü
