SOSYAL HİZMET EMEKÇİLERİNDEN TİS ÖNCESİ KARARLILIK MESAJI
KESK ve TTB Koordinasyonunda Hatay’da Basın Açıklaması Gerçekleştirildi
1 Ağustos’ta başlayacak ve 2026-2027 yıllarını kapsayacak olan 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri öncesi, sosyal hizmet emekçileri taleplerini yüksek sesle duyurdu. KESK ve TTB koordinasyonunda gerçekleştirilen basın toplantısında, sosyal hizmet çalışanlarının sorunları ve çözüm önerileri kamuoyuyla paylaşıldı.
Basın açıklamasını SES Hatay Şubesi Hukuk Sekreteri Zeynep Kırıkkaya okudu.
“Sendikal Haklar Güvence Altına Alınmalı”
Sosyal hizmet emekçileri, özgür ve grevli toplu sözleşme hakkının sendika yasasıyla güvence altına alınmasını talep etti. Ayrıca sözleşmeli istihdamın sonlandırılarak tüm çalışanların kadrolu güvenceli statüye geçirilmesi çağrısında bulunuldu.
“Emekçiler Yoksulluk Sınırının Altında Ücret Almamalı”
Açıklamada, performans, teşvik ve taban ödeme gibi geçici düzenlemeler yerine, tüm sağlık ve sosyal hizmet emekçilerine emekliliğe yansıyan, yoksulluk sınırının üzerinde temel ücret verilmesi gerektiği vurgulandı. Son TİS’te verilen ilave ek zammın emekli maaşlarına yansıtılmaması da eleştirildi.
“Vergide Adalet Şart”
Emekçilerin omzuna binen vergi yüküne dikkat çekilerek, çalışanlardan alınan gelir vergisinin yüzde 10’da sabitlenmesi istendi. Vergi dilimi artışlarının çalışanların gelirini erittiğine dikkat çekildi.
“Mülakatla Değil Liyakatla Atama Yapılsın”
Görevde yükselme ve atama işlemlerinde uygulanan mülakat sisteminin hakkaniyeti zedelediği ifade edilerek, liyakat ilkesinin esas alınması talep edildi.
“Sosyal Hizmet Tazminatı Herkese Verilmeli”
Bakanlığa bağlı tüm sosyal hizmet kurumlarında görev yapan personele, istihdam türü gözetilmeksizin sosyal hizmet tazminatı verilmesi gerektiği ifade edildi. Bu tazminatın, mevcut özel hizmet tazminatından ayrı ve özel olarak düzenlenmesi istendi.
“Sosyal Çalışma Görevlisi” Tanımı Kaldırılsın
Meslek sorumluluklarını yok sayan, farklı meslek gruplarının rollerini bulanıklaştıran “sosyal çalışma görevlisi” tanımının tüm sonuçlarıyla ortadan kaldırılması gerektiği belirtildi. Mesleki çalışmaların, yetki ve sorumluluk çerçevesinde tanımlanması çağrısı yapıldı.
Nöbet ve Fazla Mesai Ücretleri Artırılmalı
Yatılı kuruluşlarda çalışanların nöbet ücretlerinin artırılması, yatılı olmayanlarda ise fazla çalışmaların ücretlendirilmesi gerektiği belirtildi. İcap nöbetlerinin tanımı netleştirilmeli, ödenen ücretler artırılmalıdır.
Atama Yönetmeliği Değişmeli
Atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde, başka kurumlarda bulunmayan zorluklar barındıran koşulların kaldırılması gerektiği vurgulandı. Özellikle deprem bölgesinde çalışanlar için pozitif ayrımcılık uygulanması gerektiğine işaret edildi.
Fiziki ve Hukuki Güvenlik Tedbirleri Şart
Sosyal hizmetlerin riskli bir alan olduğuna dikkat çekilen açıklamada; ev ziyaretleri, sosyal incelemeler ve güvenlik tehdidi içeren çalışmalar sırasında çalışanların can güvenliğinin sağlanması için gerekli tedbirlerin alınması gerektiği ifade edildi.
Ücretsiz ve Anadilinde Kreş Talebi
Çalışan annelerin desteklenmesi amacıyla, 0-3 yaş grubu çocukları da kapsayan, 7/24 açık, ücretsiz ve anadilinde hizmet veren kreşler oluşturulması gerektiği ifade edildi. Kreş hizmetinin sağlanamadığı yerlerde ise kreş ödeneği verilmesi talep edildi.
Ek Gösterge ve Fiili Hizmet Zammı
Tüm emekçilere 3600 ile 7200 arasında ek gösterge uygulanması, sosyal hizmetlerin ağır ve tehlikeli iş kapsamında değerlendirilerek, yıllık 90 gün yıpranma payı verilmesi istendi. Bu uygulamanın geçmiş yılları da kapsaması gerektiği belirtildi.
Deprem Bölgesi İçin Özel Haklar İstendedi
Deprem bölgesinde görev yapan sosyal hizmet çalışanlarına deprem tazminatı, ek izin, derece ve kademe düzenlemeleri talep edildi. Ayrıca tayin ve yer değişikliği süreçlerinde kolaylık sağlanması gerektiği vurgulandı.
Haber: Levent Aşkar
Haıtay Yeni Haber Gazetesi
